La pandemia de COVID-19 ha exacerbado antiguas desigualdades en nuestra comunidad, poniendo de relieve cuestiones de raza y pobreza. Aunque nadie podía prever el devastador impacto de la COVID-19, CAP Tulsa actuó adaptando un programa de ayuda de emergencia ya existente para satisfacer la inmensa necesidad económica a la que se enfrentaban sus familias. Lindsey Cabaniss y Brandy Holleyman se encargaron de diseñar este proceso. A lo largo de la implementación del programa, Lindsey y Brandy se han asegurado de que la perspectiva de la familia se centre en cada paso del proceso en constante adaptación, con el entendimiento de que el respeto por la autonomía de las familias es una parte vital de cualquier esfuerzo para apoyar la resiliencia financiera.
Los nombres conllevan poder, historia e influencia. La Academia de Liderazgo de Greenwood (GLA), que toma su nombre del histórico distrito de Greenwood, que llegó a conocerse como "Black Wall Street", pretende capacitar a los futuros líderes y académicos de Tulsa honrando el pasado, estableciendo conexiones con el presente y allanando el camino hacia un futuro equitativo. En su quinto año de funcionamiento, GLA sigue centrando las voces de los estudiantes y ofreciendo un espacio para que contribuyan a la visión colectiva de la comunidad.
Sophia Pappas dirige un equipo responsable de la Estrategia desde el nacimiento hasta los ocho años para Tulsa (BEST), una iniciativa para mejorar los resultados en los primeros años del desarrollo del niño. Los esfuerzos incluyen asociaciones entre agencias públicas y sin ánimo de lucro para implantar programas de alta calidad y reducir las barreras políticas a las que se enfrentan las familias en situación de pobreza. Ella se basa en la experiencia de liderar la primera infancia dentro del Departamento de Educación de NYC a través de administraciones de alcaldes de 2010-2016, donde se centró en ofrecer programas de pre-K de NYC con instrucción de aula de alta calidad y compromiso familiar. Es licenciada por la Universidad de Georgetown y tiene un máster en Políticas Públicas por la Harvard Kennedy School. Tras impartir clases de preescolar en Newark (Nueva Jersey), Pappas fue autora de Good Morning, Children (Gryphon House, 2009) y formadora de profesores. Lo que aprendió de los niños, las familias, sus compañeros profesores y la administración escolar determina su forma de dirigir y lo que inspira su trabajo.
Catrice Brantley
Catrice Brantley es la Directora de ConnectFirst, con la estrategia Birth through Eight para Tulsa. Antes de unirse a la GKFF, ocupó varios puestos de liderazgo en enfermería, el más reciente en el Centro Médico St. John de Tulsa, Oklahoma. La Sra. Brantley es licenciada en enfermería por la Universidad Oral Roberts y tiene un máster en enfermería obstétrica por la Universidad de Kansas.
Dan Sterba
Dan Sterba es el Director de Sistemas de Datos y Tecnología de la Estrategia de Nacimiento a los Ocho Años para Tulsa de la GKFF. Se une al equipo desde el sector de la consultoría sanitaria, donde trabajó en la optimización de procesos y el diseño de software para grandes sistemas hospitalarios sin ánimo de lucro. El Sr. Sterba se licenció en Economía y Ruso por la Universidad Brown en 2009.
Amy Tate
Amy trabaja como Directora de Asociaciones de Investigación para la Estrategia desde el nacimiento hasta los ocho años para Tulsa (BEST). Ella viene a GKFF de la Universidad Estatal de Oklahoma, donde como Profesor Clínico Asociado ocupó puestos de liderazgo en el desarrollo de la fuerza laboral de la primera infancia, incluyendo servir como Coordinador del Programa de Educación de la Primera Infancia y Oklahoma Co-coordinador de la Credencial Nacional de Desarrollo Familiar. Se graduó en el Tulsa Edison High School y posee un doctorado en Desarrollo Humano y Estudios Familiares por la Universidad de Missouri-Columbia, un máster en Psicología del Deporte y el Ejercicio por la Universidad de Virginia y una licenciatura en Desarrollo Humano y Organizativo por la Universidad de Vanderbilt.
Stefanie Menting
Stefanie Menting es la directora del programa ConnectFirst con la estrategia Birth through Eight para Tulsa. Antes de unirse a GKFF, la Sra. Menting trabajó en la Universidad de Oklahoma-Tulsa como coordinadora del programa de residencia en el Departamento de Medicina Familiar y Comunitaria. Se licenció en Estudios Liberales por la Northern Kentucky University y obtuvo un máster en Relaciones Humanas por la Universidad de Oklahoma.
Tegan Cortés
Tegan Cortes trabaja como Coordinadora de Operaciones Senior para la Estrategia de Nacimiento a Ocho Años para Tulsa. Antes de unirse a GKFF, pasó varios años trabajando en la administración en las escuelas privadas locales K-12 con la más reciente en Metro Christian Academy. Ella ha pasado la última década viajando al extranjero haciendo misiones de trabajo en las comunidades de América Latina. La Sra. Cortés tiene una Licenciatura en Administración de la Iglesia y menor en Administración de Empresas sin fines de lucro de la Universidad Oral Roberts. Antes de asistir a la Universidad Oral Roberts, se graduó de Victory College con estudios enfocados en ministerio y liderazgo.
Angela Wells
Angela Wells trabaja como coordinadora de operaciones para la Estrategia de Tulsa desde el nacimiento hasta los ocho años. Antes de incorporarse a la GKFF, trabajó durante 30 años como profesora de latín de secundaria en centros públicos y privados. La Sra. Wells es licenciada en Lenguas Clásicas e Historia por la Universidad Trinity y posee un Máster en Enseñanza de Clásicas por la Universidad Vanderbilt.
Anna Watson
Anna trabaja como Directora Asociada Senior de Operaciones Externas y de Socios para la Estrategia "Desde el nacimiento hasta los ocho años" de Tulsa. Con más de 10 años de experiencia en educación, primero como maestra y luego como líder sin fines de lucro, Anna trabajó más recientemente como directora fundadora de una iniciativa de hasta y a través de la universidad en Mississippi. De 2013 a 2019, Anna trabajó junto a líderes de la comunidad, padres y estudiantes para crear un espacio extraescolar arraigado en la preparación de estudiantes de secundaria y preparatoria para ser líderes académicamente exitosos. Durante este tiempo, Anna también trabajó para establecer asociaciones en todo el estado para garantizar la sostenibilidad a largo plazo de la organización antes de renunciar para pasar casi un año en casa con su hijo pequeño. Anna es natural de Tulsa y licenciada en Literatura Inglesa por la Universidad de Baylor.
Beth Delancy
Beth Delancy es Gerente de Proyectos en el Equipo de Sistemas de Datos y Tecnología para la Estrategia de Nacimiento a Ocho Años para Tulsa. Trabajó en TI corporativa durante muchos años antes de trasladarse a MyHealth Access Network, donde trabajó en proyectos BEST durante dos años antes de unirse al equipo en 2021. Su experiencia corporativa incluyó el trabajo con la dirección ejecutiva y de TI, socios comerciales, infraestructura de TI y equipos de desarrollo de aplicaciones para implementar nuevas tecnologías y consolidar diversos procesos para lograr objetivos en las industrias hipotecaria, de selección previa al empleo y de petróleo y gas. Beth se licenció en Ciencias Empresariales por la Universidad Estatal de Oklahoma, con especialización en Sistemas de Información de Gestión.
Ashley Knox
Ashley Knox trabaja como asociada de operaciones para Birth through Eight Strategy for Tulsa. Antes de unirse a GKFF, apoyó el restaurante de su familia, Sweet Lisa's, en el norte de Tulsa y fue presidenta de la Fundación TYPROS.
JD Johnson
JD es Directora de Liderazgo Compartido. Antes de incorporarse al GKFF, pasó más de una década trabajando para aumentar las oportunidades de las personas a través de la educación y las ciencias sociales. Está comprometida con el servicio público y la creación de caminos para la próxima generación. Cursó sus estudios universitarios en la Virginia Commonwealth University y tiene un máster en Ciencias de la Educación por la Johns Hopkins University.
Chela Starks
Chela trabaja como Asociada Senior de Relaciones Externas y Liderazgo Compartido. Antes de unirse a GKFF, trabajó en varias organizaciones sin ánimo de lucro de Tulsa, donde demostró su fortaleza en la gestión de proyectos, la creación de relaciones y la preparación de materiales. Sus funciones en la redacción de subvenciones y el desarrollo la expusieron a la filantropía, la presupuestación y la recopilación de datos, desde la perspectiva de un beneficiario. Nacida en el norte de Tulsa, Chela tiene una licenciatura y un máster en Justicia Penal por la Universidad de Oklahoma Central.
Travis Buchan
Travis es Director Asociado de Operaciones y Análisis Empresariales de BEST. Antes de unirse a GKFF, pasó más de una década en la gestión financiera de Rapha International, una organización sin ánimo de lucro con sede en Joplin, Missouri. Travis es licenciado en Administración de Empresas por la Missouri Southern State University, tiene un máster en Administración de Empresas por la Oklahoma State University y es censor jurado de cuentas.
John Brooks
John es Director Asociado de Apoyo a los Socios. Aporta más de una década de experiencia trabajando en los sectores de la educación local, la administración pública y las organizaciones sin ánimo de lucro. John es licenciado en Ciencias Políticas por la Oklahoma State University y posee un máster en Administración de Empresas por la Northeastern State University.
Joani Dotson
Joani trabaja como directora asociada de ConnectFirst con la estrategia Birth through Eight de Tulsa. Joani siempre ha llamado a Oklahoma su hogar, trabajando dentro y entre las organizaciones de salud pública a lo largo de su carrera - primero en la prevención de enfermedades y más recientemente en la gestión de proyectos de tecnología. Es licenciada en Biología por la Northeastern State University y tiene un máster en Salud Pública por la Universidad de Oklahoma.
