Sophia Pappas dirige un equipo responsable de la estrategia Birth through Eight Strategy for Tulsa (BEST), una iniciativa para mejorar los resultados en los primeros años del desarrollo infantil. Entre sus iniciativas se incluyen colaboraciones con organizaciones sin ánimo de lucro y organismos públicos para implementar programas de alta calidad y reducir las barreras políticas a las que se enfrentan las familias en situación de pobreza. Se basa en la experiencia adquirida al frente de la educación infantil en el Departamento de Educación de la ciudad de Nueva York durante las administraciones municipales de 2010 a 2016, donde se centró en ofrecer programas de preescolar en Nueva York con una enseñanza de alta calidad y la participación de las familias. Es licenciada por la Universidad de Georgetown y tiene un máster en Políticas Públicas por la Harvard Kennedy School. Después de enseñar preescolar en Newark, Nueva Jersey, la Sra. Pappas escribió Good Morning, Children (Gryphon House, 2009) y formó a profesores. Lo que aprendió de los niños, las familias, sus compañeros docentes y la administración escolar da forma a su forma de liderar y a lo que inspira su trabajo.
Catrice Brantley es directora de Salud y de ConnectFirst, dentro de la estrategia «Birth through Eight» de Tulsa. Antes de incorporarse a GKFF, ocupó diversos puestos de responsabilidad en el ámbito de la enfermería, el más reciente de ellos en el St. John Medical Center de Tulsa, Oklahoma. La Sra. Brantley es licenciada en Enfermería por la Universidad Oral Roberts y tiene un máster en Enfermería Obstétrica por la Universidad de Kansas.
Dan Sterba es el responsable de Ingeniería de Datos y Colaboraciones de la estrategia «Birth through Eight» para Tulsa, en el marco de la GKFF. Se incorpora al equipo procedente del sector de la consultoría sanitaria, donde trabajó en la optimización de procesos y el diseño de software para grandes sistemas hospitalarios sin ánimo de lucro. El Sr. Sterba se licenció en Economía y Ruso por la Universidad de Brown en 2009.
Amy ocupa el cargo de directora de Educación y Evaluación de la iniciativa «Birth through Eight Strategy for Tulsa» (BEST). Se incorpora a la GKFF procedente de la Universidad Estatal de Oklahoma, donde, como profesora clínica asociada, desempeñó funciones de liderazgo en el desarrollo profesional del personal dedicado a la primera infancia, entre las que destacan su labor como coordinadora del Programa de Educación Infantil y como coordinadora adjunta de Oklahoma para la Certificación Nacional de Desarrollo Familiar. Se graduó en el instituto Tulsa Edison y es doctora en Desarrollo Humano y Estudios Familiares por la Universidad de Missouri-Columbia, máster en Educación en Psicología del Deporte y el Ejercicio por la Universidad de Virginia y licenciada en Desarrollo Humano y Organizativo por la Universidad de Vanderbilt.
Stefanie Menting ocupa el cargo de directora adjunta de Colaboraciones con Socios de ConnectFirst en el marco de la estrategia «Birth through Eight» de Tulsa. Antes de incorporarse a GKFF, la Sra. Menting trabajó en la Universidad de Oklahoma-Tulsa como coordinadora del programa de residencia del Departamento de Medicina Familiar y Comunitaria. Se licenció en Estudios Liberales por la Universidad del Norte de Kentucky y obtuvo un máster en Relaciones Humanas por la Universidad de Oklahoma.
Tegan Cortes trabaja como Coordinadora de Operaciones Senior para la Estrategia de Nacimiento a Ocho Años para Tulsa. Antes de unirse a GKFF, pasó varios años trabajando en la administración en las escuelas privadas locales K-12 con la más reciente en Metro Christian Academy. Ella ha pasado la última década viajando al extranjero haciendo misiones de trabajo en las comunidades de América Latina. La Sra. Cortés tiene una Licenciatura en Administración de la Iglesia y menor en Administración de Empresas sin fines de lucro de la Universidad Oral Roberts. Antes de asistir a la Universidad Oral Roberts, se graduó de Victory College con estudios enfocados en ministerio y liderazgo.
Angela Wells ocupa el cargo de directora administrativa del programa «Birth through Eight Strategy» en Tulsa. Antes de incorporarse a GKFF, trabajó durante 30 años como profesora de latín en institutos, tanto públicos como privados. La Sra. Wells es licenciada en Lenguas Clásicas e Historia por la Universidad de Trinity y tiene un máster en Enseñanza de Clásicas por la Universidad de Vanderbilt.
Anna ocupa el cargo de directora adjunta sénior de Experiencia de Colaboradores en el marco de la estrategia «Birth Through Eight» de Tulsa. Con más de 10 años de experiencia en el ámbito educativo, primero como profesora y después como directiva de una organización sin ánimo de lucro, Anna trabajó recientemente como directora fundadora de una iniciativa de acceso y permanencia en la universidad en Misisipi. Entre 2013 y 2019, Anna colaboró con líderes comunitarios, padres y alumnos para crear un espacio extraescolar destinado a preparar a los alumnos de secundaria y bachillerato para que se convirtieran en líderes con éxito académico. Durante este tiempo, Anna también trabajó para establecer colaboraciones a nivel estatal con el fin de garantizar la sostenibilidad a largo plazo de la organización, antes de dejar el cargo para pasar casi un año en casa con su hijo pequeño. Anna es natural de Tulsa y es licenciada en Literatura Inglesa por la Universidad de Baylor.
Beth Delancy es Gerente de Proyectos en el Equipo de Sistemas de Datos y Tecnología para la Estrategia de Nacimiento a Ocho Años para Tulsa. Trabajó en TI corporativa durante muchos años antes de trasladarse a MyHealth Access Network, donde trabajó en proyectos BEST durante dos años antes de unirse al equipo en 2021. Su experiencia corporativa incluyó el trabajo con la dirección ejecutiva y de TI, socios comerciales, infraestructura de TI y equipos de desarrollo de aplicaciones para implementar nuevas tecnologías y consolidar diversos procesos para lograr objetivos en las industrias hipotecaria, de selección previa al empleo y de petróleo y gas. Beth se licenció en Ciencias Empresariales por la Universidad Estatal de Oklahoma, con especialización en Sistemas de Información de Gestión.
Ashley Knox ocupa el cargo de directora de eventos y operaciones con socios en el programa «Birth through Eight Strategy» de Tulsa. Antes de incorporarse a GKFF, colaboraba en el restaurante familiar, Sweet Lisa’s, situado en el norte de Tulsa, y fue presidenta de la Fundación TYPROS.
JD ocupa el cargo de directora de Estrategia y Liderazgo Compartido. Antes de incorporarse a GKFF, dedicó más de una década a trabajar en la ampliación de oportunidades para las personas a través de la educación y las ciencias sociales. Está comprometida con el servicio público y con la creación de oportunidades para la próxima generación. Cursó sus estudios de grado en la Universidad Commonwealth de Virginia y posee un máster en Ciencias de la Educación por la Universidad Johns Hopkins.
Chela ocupa el cargo de directora de programas para socios y administración. Antes de incorporarse a GKFF, trabajó en varias organizaciones sin ánimo de lucro de Tulsa, donde demostró su destreza en la gestión de proyectos, el establecimiento de relaciones y la preparación de materiales. Sus funciones en la redacción de solicitudes de subvenciones y en el desarrollo de proyectos le permitieron familiarizarse con la filantropía, la elaboración de presupuestos y la recopilación de datos desde la perspectiva de una entidad beneficiaria. Chela, natural del norte de Tulsa, es licenciada y máster en Justicia Penal por la Universidad Central de Oklahoma.
Travis ocupa el cargo de director adjunto sénior de Operaciones Empresariales y Finanzas en BEST. Antes de incorporarse a GKFF, trabajó durante más de una década en el ámbito de la gestión financiera en Rapha International, una organización sin ánimo de lucro con sede en Joplin, Misuri. Travis es licenciado en Administración de Empresas por la Missouri Southern State University, tiene un máster en Administración de Empresas (MBA) por la Oklahoma State University y es contable público certificado.
John es Director Asociado de Apoyo a los Socios. Aporta más de una década de experiencia trabajando en los sectores de la educación local, la administración pública y las organizaciones sin ánimo de lucro. John es licenciado en Ciencias Políticas por la Oklahoma State University y posee un máster en Administración de Empresas por la Northeastern State University.
Joani ocupa el cargo de directora de Datos e Informes en el programa «Birth through Eight Strategy» de Tulsa. Joani siempre ha considerado Oklahoma su hogar y ha trabajado en diversas organizaciones de salud pública a lo largo de su carrera: primero en el ámbito de la prevención de enfermedades y, más recientemente, en la gestión de proyectos tecnológicos. Es licenciada en Biología por la Northeastern State University y tiene un máster en Salud Pública por la Universidad de Oklahoma.