Sophia Pappas dirige un equipo responsable de la estrategia Birth through Eight Strategy for Tulsa (BEST), una iniciativa para mejorar los resultados en los primeros años del desarrollo infantil. Entre sus iniciativas se incluyen colaboraciones con organizaciones sin ánimo de lucro y organismos públicos para implementar programas de alta calidad y reducir las barreras políticas a las que se enfrentan las familias en situación de pobreza. Se basa en la experiencia adquirida al frente de la educación infantil en el Departamento de Educación de la ciudad de Nueva York durante las administraciones municipales de 2010 a 2016, donde se centró en ofrecer programas de preescolar en Nueva York con una enseñanza de alta calidad y la participación de las familias. Es licenciada por la Universidad de Georgetown y tiene un máster en Políticas Públicas por la Harvard Kennedy School. Después de enseñar preescolar en Newark, Nueva Jersey, la Sra. Pappas escribió Good Morning, Children (Gryphon House, 2009) y formó a profesores. Lo que aprendió de los niños, las familias, sus compañeros docentes y la administración escolar da forma a su forma de liderar y a lo que inspira su trabajo.
Catrice Brantley es la Directora de ConnectFirst, con la estrategia Birth through Eight para Tulsa. Antes de unirse a la GKFF, ocupó varios puestos de liderazgo en enfermería, el más reciente en el Centro Médico St. John de Tulsa, Oklahoma. La Sra. Brantley es licenciada en enfermería por la Universidad Oral Roberts y tiene un máster en enfermería obstétrica por la Universidad de Kansas.
Dan Sterba es el Director de Sistemas de Datos y Tecnología de la Estrategia de Nacimiento a los Ocho Años para Tulsa de la GKFF. Se une al equipo desde el sector de la consultoría sanitaria, donde trabajó en la optimización de procesos y el diseño de software para grandes sistemas hospitalarios sin ánimo de lucro. El Sr. Sterba se licenció en Economía y Ruso por la Universidad Brown en 2009.
Amy trabaja como Directora de Asociaciones de Investigación para la Estrategia desde el nacimiento hasta los ocho años para Tulsa (BEST). Ella viene a GKFF de la Universidad Estatal de Oklahoma, donde como Profesor Clínico Asociado ocupó puestos de liderazgo en el desarrollo de la fuerza laboral de la primera infancia, incluyendo servir como Coordinador del Programa de Educación de la Primera Infancia y Oklahoma Co-coordinador de la Credencial Nacional de Desarrollo Familiar. Se graduó en el Tulsa Edison High School y posee un doctorado en Desarrollo Humano y Estudios Familiares por la Universidad de Missouri-Columbia, un máster en Psicología del Deporte y el Ejercicio por la Universidad de Virginia y una licenciatura en Desarrollo Humano y Organizativo por la Universidad de Vanderbilt.
Stefanie Menting es la directora del programa ConnectFirst con la estrategia Birth through Eight para Tulsa. Antes de unirse a GKFF, la Sra. Menting trabajó en la Universidad de Oklahoma-Tulsa como coordinadora del programa de residencia en el Departamento de Medicina Familiar y Comunitaria. Se licenció en Estudios Liberales por la Northern Kentucky University y obtuvo un máster en Relaciones Humanas por la Universidad de Oklahoma.
Tegan Cortes trabaja como Coordinadora de Operaciones Senior para la Estrategia de Nacimiento a Ocho Años para Tulsa. Antes de unirse a GKFF, pasó varios años trabajando en la administración en las escuelas privadas locales K-12 con la más reciente en Metro Christian Academy. Ella ha pasado la última década viajando al extranjero haciendo misiones de trabajo en las comunidades de América Latina. La Sra. Cortés tiene una Licenciatura en Administración de la Iglesia y menor en Administración de Empresas sin fines de lucro de la Universidad Oral Roberts. Antes de asistir a la Universidad Oral Roberts, se graduó de Victory College con estudios enfocados en ministerio y liderazgo.
Angela Wells trabaja como coordinadora de operaciones para la Estrategia de Tulsa desde el nacimiento hasta los ocho años. Antes de incorporarse a la GKFF, trabajó durante 30 años como profesora de latín de secundaria en centros públicos y privados. La Sra. Wells es licenciada en Lenguas Clásicas e Historia por la Universidad Trinity y posee un Máster en Enseñanza de Clásicas por la Universidad Vanderbilt.
Anna trabaja como Directora Asociada Senior de Operaciones Externas y de Socios para la Estrategia "Desde el nacimiento hasta los ocho años" de Tulsa. Con más de 10 años de experiencia en educación, primero como maestra y luego como líder sin fines de lucro, Anna trabajó más recientemente como directora fundadora de una iniciativa de hasta y a través de la universidad en Mississippi. De 2013 a 2019, Anna trabajó junto a líderes de la comunidad, padres y estudiantes para crear un espacio extraescolar arraigado en la preparación de estudiantes de secundaria y preparatoria para ser líderes académicamente exitosos. Durante este tiempo, Anna también trabajó para establecer asociaciones en todo el estado para garantizar la sostenibilidad a largo plazo de la organización antes de renunciar para pasar casi un año en casa con su hijo pequeño. Anna es natural de Tulsa y licenciada en Literatura Inglesa por la Universidad de Baylor.
Beth Delancy es Gerente de Proyectos en el Equipo de Sistemas de Datos y Tecnología para la Estrategia de Nacimiento a Ocho Años para Tulsa. Trabajó en TI corporativa durante muchos años antes de trasladarse a MyHealth Access Network, donde trabajó en proyectos BEST durante dos años antes de unirse al equipo en 2021. Su experiencia corporativa incluyó el trabajo con la dirección ejecutiva y de TI, socios comerciales, infraestructura de TI y equipos de desarrollo de aplicaciones para implementar nuevas tecnologías y consolidar diversos procesos para lograr objetivos en las industrias hipotecaria, de selección previa al empleo y de petróleo y gas. Beth se licenció en Ciencias Empresariales por la Universidad Estatal de Oklahoma, con especialización en Sistemas de Información de Gestión.
Ashley Knox trabaja como asociada de operaciones para Birth through Eight Strategy for Tulsa. Antes de unirse a GKFF, apoyó el restaurante de su familia, Sweet Lisa's, en el norte de Tulsa y fue presidenta de la Fundación TYPROS.
JD es Directora de Liderazgo Compartido. Antes de incorporarse al GKFF, pasó más de una década trabajando para aumentar las oportunidades de las personas a través de la educación y las ciencias sociales. Está comprometida con el servicio público y la creación de caminos para la próxima generación. Cursó sus estudios universitarios en la Virginia Commonwealth University y tiene un máster en Ciencias de la Educación por la Johns Hopkins University.
Chela es asociada sénior de Relaciones Externas y Liderazgo Compartido. Antes de incorporarse a GKFF, trabajó en varias organizaciones sin ánimo de lucro de Tulsa, donde demostró su destreza en la gestión de proyectos, el establecimiento de relaciones y la preparación de materiales. Sus funciones en la redacción y el desarrollo de subvenciones le permitieron familiarizarse con la filantropía, la elaboración de presupuestos y la recopilación de datos desde la perspectiva de los beneficiarios. Chela, natural del norte de Tulsa, es licenciada y máster en Justicia Penal por la Universidad Central de Oklahoma.
Travis es Director Asociado de Operaciones y Análisis Empresariales de BEST. Antes de unirse a GKFF, pasó más de una década en la gestión financiera de Rapha International, una organización sin ánimo de lucro con sede en Joplin, Missouri. Travis es licenciado en Administración de Empresas por la Missouri Southern State University, tiene un máster en Administración de Empresas por la Oklahoma State University y es censor jurado de cuentas.
John es Director Asociado de Apoyo a los Socios. Aporta más de una década de experiencia trabajando en los sectores de la educación local, la administración pública y las organizaciones sin ánimo de lucro. John es licenciado en Ciencias Políticas por la Oklahoma State University y posee un máster en Administración de Empresas por la Northeastern State University.
Joani trabaja como directora asociada de ConnectFirst con la estrategia Birth through Eight de Tulsa. Joani siempre ha llamado a Oklahoma su hogar, trabajando dentro y entre las organizaciones de salud pública a lo largo de su carrera - primero en la prevención de enfermedades y más recientemente en la gestión de proyectos de tecnología. Es licenciada en Biología por la Northeastern State University y tiene un máster en Salud Pública por la Universidad de Oklahoma.